大手百貨店基幹システム刷新プロジェクト支援
PMO
・PMOメンバーとして、進捗/課題/リスク/変更要求（CR）の運営標準化と会議体（SteerCo/定例）の設計・運営を主導（実質的に統括としての役割）
・各チームの成果物進行管理と助言、必要に応じ自ら作成・補完
・プロパー社員の間接育成（PMO運営、ドキュメント標準・レビュー観点・議事録SLAの定着）
・大規模クラウド移行のPMO主担当として、スコープ/スケジュール/品質ゲート/ベンダーを横断運用できる
・統合WBS/CPの設計・運用と、課題・リスク・CRの一体管理をリードできる
・論点設計→意思決定資料作成（10→1枚要約）が出来て、経営層との合意を主導できる
・AWSガバナンス（Landing Zone／Control Tower／SCP／ガードレール）設計・運用、またはAWS利用ガイドライン改訂の実務経験
120万円
9:00〜18:00
140〜180h
12月
1名
2回
常駐
36〜49歳まで
不可
業務委託
求職者の方とキャリアアドバイザーが1対1で対話し、十人十色の心の声を引き出し、理想の案件獲得をサポートします。
まずは案件をご紹介するではなく、求職者の皆さまが希望する働き方・職種・年収etcについて掘り下げて向き合います。
あなたがこれから選択するキャリアに納得感を持ち、胸を張れる職業選択をして頂くために当社ではまず棚卸することを大切にしています。
案件の押し付けは一切ございません。働き方を決めるのは自分自身。
当社キャリアアドバイザーと面談を行い、最後には「これが私がやりたい仕事だ」とあなたの意思で職業選択して頂くことで今後皆さまがご自身のキャリアに自信を持って働くことができるからです。
現在就業中のお仕事や日々の生活を過ごしていく中で、なかなか日程を調整するのが難しいと思います。当社は柔軟な勤務体制や平日休みを一部取り入れており、求職者の皆さまの生活スタイルに合わせやすい環境を整えております。
同じ仕事レベルをしている同僚でも契約する会社によって求職者さまの手取りが異なります。それは求職者さまへの還元率の違いから生まれます。65〜85%の還元率が業界水準となっている中、当社ではコスト体系を見直すことで、80〜90%の高い還元率を求職者さまに提供いたします。
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