【20代後半の転職】エージェント利用のススメ！メリット・デメリット、そして選び方のポイントとは？

「辞めたいけど、一歩踏み出せない…」
「誰かに助けて欲しいかも…」
「転職エージェントってよく聞くけど、信頼できるの？」

こんな悩みをお持ちの、20代後半のあなたへ。

今回は、あなたの辞めたい気持ちに寄り添い、エージェントについて詳しく解説することで、転職への不安を払拭していきます。

騙されたと思って、まずは読んでみてください！

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「辞めたい」気持ちと正直に向き合おう

「毎日、会社に行くのが憂鬱…」
「でも、我慢が足りないだけかも…」
「転職なんて甘い考えかな…」

そんなふうに「辞めたい」気持ちを無視していませんか？
また、我慢し続けることが本当に正しいことなのでしょうか？

もちろん、勢いだけで「辞める！」と決めてしまうのは危険です。
一方で「辞めたい」という気持ちを無視し続けるのも、あなた自身を苦しめるだけ。

「辞めたい」という気持ちの奥底にある、本当の理由を探ってみましょう。

心の声に耳を傾ける３つのステップ

自分の気持ちと向き合うというのは、意外と難しいもの。

• 何が嫌なのか
• 何をしたいのか

といったことを頭の中だけで考えていると、ごちゃごちゃになってしまうでしょう。

そこで、少しでも整理できるように、簡単なステップを３つご紹介します。

ステップ１：「何が嫌なのか」を書き出す

まずは、今の仕事で「嫌だ」と感じることを、とにかく書き出してみましょう。

• 朝の満員電車が苦痛
• 上司のパワハラ発言が耐えられない
• ルーティンワークに飽きた

など、どんな些細なことでも構いません。

可視化することで、問題点が明確になってくるでしょう。

ステップ２：「本当はどうしたいのか」を想像する

「嫌なこと」を書き出したら、次は「本当はどうしたいのか」を想像してみましょう。

• もっとクリエイティブな仕事がしたい
• 自分のペースで働きたい
• 人間関係の良い職場で働きたい

など、理想の働き方を具体的にイメージすることで、目指すべき方向が見えてきます。

この時、「どうせ無理だろうな…」と諦めず、自由に発想することが大切です。

ステップ３：客観的な意見を聞いてみる

自分の気持ちを整理したら、信頼できる人に相談してみましょう。

• 友人
• 家族
• 先輩

など、誰でも構いません。

客観的な意見を聞くことで、自分では気づけなかった視点が見えてくることもあります。

また、話を聞いてもらうだけでも、気持ちが楽になるでしょう。

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【転職エージェントのススメ】メリット・デメリットを徹底解説！

「転職エージェントって、なんだか胡散臭い…」
「本当に自分に合った求人を紹介してくれるの？」

そんな疑問を持つ方もいるでしょう。

実際、転職エージェントはあなたの転職活動を強力にサポートしてくれる、頼もしい味方です。
一方でもちろん、デメリットもあります。

ここでは、転職エージェントのメリット・デメリットを徹底的に解説します。

メリット

非公開求人を紹介してくれる

転職エージェントは、一般には公開されていない、好条件の非公開求人を多数抱えています。

これらの求人は、エージェントに登録した人だけが紹介してもらえる、まさに「秘伝のタレ」のような存在です。

客観的なアドバイスがもらえる

自分の強みや適性、キャリアプランについて、客観的な視点からアドバイスをもらえます。

「あなたには、こういう業界が向いていると思いますよ」
「このスキルを活かせば、年収アップも可能ですよ」

といった、プロからの具体的なアドバイスは、転職活動の大きな助けになります。

面倒な手続きを代行してくれる

• 履歴書・職務経歴書の作成
• 面接対策
• 企業との交渉

など、面倒な手続きを代行してくれます。

履歴書や職務経歴書の添削は、プロの視点が入ることで、格段にクオリティが向上します。

無料で利用できる

転職エージェントは、企業から紹介料をもらうことで運営されています。
そのため、求職者は無料でサービスを利用できます。

「こんなに手厚いサポートが無料で受けられるなんて、なんだか申し訳ない…」

と感じてしまうかもしれませんが、遠慮なく利用しましょう。

デメリット

担当者との相性が合わない場合がある

転職エージェントの担当者は、あなたの転職活動を左右する重要な存在です。
しかし、残念ながら、担当者との相性が合わない場合もあります。

「なんだか話しにくいな…」
「私の希望を全然理解してくれないな…」

と感じたら、遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。

希望しない求人を紹介される場合がある

転職エージェントは、企業からの依頼を受けて求職者を紹介します。
そのため、あなたの希望とは異なる求人を紹介される場合もあります。

「この求人、私のスキルと全然関係ないじゃん…」

と感じたら、はっきりと断りましょう。

自分のペースで転職活動を進められない場合がある

転職エージェントは、企業の採用スケジュールに合わせて、転職活動をサポートします。
そのため、自分のペースで転職活動を進められない場合もあります。

「もっとじっくり考えたいのに、急かされている気がする…」

と感じたら、担当者にその旨を伝え、ペースを調整してもらいましょう。

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転職エージェント選びで失敗しない！３つのポイント

転職エージェントはたくさんありますが、自分に合ったものを選ぶことが、転職成功の鍵となります。

ここでは、転職エージェント選びで失敗しないための３つのポイントをご紹介します。

ポイント１：得意な業界・職種をチェック

転職エージェントには、それぞれ得意な業界・職種があります。

• IT業界に強い
• 営業職に特化している

など、自分の希望する業界・職種に強いエージェントを選びましょう。

エージェントのホームページや口コミサイトなどを参考に、情報収集することが大切です。

ポイント２：担当者の質を見極める

担当者の質を見極めるためには、実際に面談してみるのが一番です。

• 親身になって話を聞いてくれるか
• 的確なアドバイスをくれるか
• 企業の内情に詳しいか

など、担当者の対応をしっかりとチェックしましょう。

もし相性が合わないと感じたら、遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。

ポイント３：複数のエージェントに登録する

ひとつのエージェントに絞らず、複数のエージェントに登録することをおすすめします。

複数のエージェントに登録することで、

• より多くの求人情報を得られる
• 担当者の質を比較できる

といったメリットがあります。

また、複数のエージェントからアドバイスをもらうことで、自分のキャリアプランについてより深く考えることもできます。

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「辞める」と決めたあなたへ：退職後のキャリアパスを考えよう

「辞める」と決めたあなたは、もうすでに新しい一歩を踏み出しています。

「でも、退職後のキャリアパスについて、具体的にイメージできていない…」

という方もいるかもしれません。

ここでは、退職後のキャリアパスを考える上で、大切なことをお伝えします。

選択肢は無限大！固定概念を捨てよう

「退職後は転職するしか道がない」
「同じような業界で働くしかない」

と思っていませんか？

そんなことはありません！

退職後のキャリアパスは、無限に広がっています。

• 全く新しい業界に挑戦する
• 独立・起業する
• スキルアップのために留学する

など、自分の本当にやりたいこと・興味のあることに、自由に挑戦してみましょう。

「私には無理かも…」と諦めずに、まずは色々な選択肢を調べてみることが大切です。

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スキルアップは最強の武器！

退職後のキャリアパスを考える上で、スキルアップは非常に重要です。

新しいスキルを習得することで、その後の選択肢が広がり、年収アップにも繋がる可能性があります。

• プログラミング
• Webデザイン
• 語学

など、自分の興味のある分野、将来性のあるスキルを習得してみましょう。

最近では、オンラインで学べる講座もたくさんあり、自宅にいながらスキルアップも可能です。

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「好き」を仕事にするという選択肢

「好きなことを仕事にするなんて、夢物語でしょ」

と思っていませんか？

確かに、好きなことを仕事にするのは、簡単なことではありません。
しかし、不可能なことでもありません。

• 趣味を活かして起業する
• 好きなことを発信するインフルエンサーになる

など、自分の「好き」をマネタイズする方法を考えてみましょう。

「好きこそ物の上手なれ」とは良く言ったもので、知らないうちにお金を稼げるほど、あなたはその分野のプロになっているかもしれませんよ。

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まとめ

転職エージェントを利用するメリットと、賢く使う方法はわかりましたか？

退職後のキャリアプランとして、もし転職という道を選ぶのであれば、ぜひ転職エージェントに頼ってみてください。

彼らはその道のプロであり、転職の辛さや、不安に寄り添う準備もできています。

一人で抱え込みすぎず、周りを巻き込んで、輝く未来を掴みにいきましょう！

まだ転職には経験が足りていないと感じてるあなたに #PR