20代後半、転職成功の鍵！面接で好印象を与える服装・身だしなみ完全ガイド

「もうすぐ面接だけど、どんな服装で行くべき？」
「新卒の就活とは雰囲気が違うし…」
「絶対スーツじゃないとダメなのかな？？」

こんなふうに悩んでいる、20代後半のあなたへ。

転職活動の面接では、第一印象がすべてを左右します。

面接官があなたの人柄を判断する前に、まず目に入るのが「服装」と「身だしなみ」です。
たとえ話す内容が素晴らしくても、清潔感が欠けていればマイナス評価につながります。

この記事では、業界別の服装ポイントから身だしなみの注意点まで、好印象を与えるための完全ガイドをお届けします。

基本の「き」！清潔感と誠実さが最重要

まず、どんな業種・職種でも共通の最重要ポイントは「清潔感」と「誠実さ」であるということを理解しておきましょう。

何が清潔感と誠実さにつながるの？という人のために、チェックリストを用意しました。

• シャツやブラウスはしっかりアイロンをかける
• スーツやジャケットにシワ・ほこり・毛玉がないかを確認
• 靴は汚れがないよう磨いておく
• 髪は整え、フケや寝ぐせがないように
• 爪は短く清潔に保つ

これらが整っているだけで、「丁寧な人」「仕事ができそう」という印象を与えられます。

また、派手な色やアクセサリーは控えめに！

「自己表現」よりも「相手への配慮」を優先することが、面接では誠実さとして伝わります。

【業種・職種別】服装選びのポイント

もちろん、業種や職種によって、ドレスコードの厳しさには幅があります。

以下でそれぞれのポイントについて、一緒に見ていきましょう。

オフィス系・事務・営業職

最も無難で失敗しにくい、王道のスーツスタイルでいきましょう。

• 男性： 黒・ネイビー・グレーのスーツ＋白シャツ＋ネクタイは控えめな色合い
• 女性： 同系色のスーツ（スカート・パンツどちらでもOK）＋白や淡色のブラウス

明るい照明下では色味が薄く見えるため、やや濃い目のジャケットを選ぶのも良いでしょう。

また、現代ではリモート面接も増えていますが、上半身だけでもきちんと感を意識しましょう。

クリエイティブ職（デザイン・IT・広告など）

かっちりスーツでなくても構いませんが、「だらしなく見えない」ことが大切です。

• シンプルなジャケット＋無地のトップス＋チノパンやスラックスがベター
• 個性は小物や色味で控えめに出す（例：シューズや時計など）

自由な社風がウリでも、面接時からTシャツ・ジーンズ・スニーカーなどラフすぎる格好はNGです。

「自分らしさ」と「社会人らしさ」のバランスを意識しましょう。

サービス業・販売職

接客スキルを問われる職種では、親しみやすさと清潔感が重要です。

• 髪型やメイクはナチュラルに
• 爪や手のケアも怠らず
• スーツ以外でも良いが、明るめのジャケット＋白シャツなど「爽やかさ」を意識して

面接官は「お客様目線」で見ている可能性が高いです。

「この人が店頭に立ったらどう見えるか」という視点で判断されるため、清潔・明るい印象を重視しましょう。

忘れちゃいけない！細部にも気を配って

服装だけでなく、細部の身だしなみも、印象を大きく左右します。

面接官は、細かい部分も意外と見ているため、細心の注意が必要です。

以下のポイントを前日にチェックしておくと安心でしょう。

髪・顔まわり

• メイクはナチュラルで清潔感重視
• 前髪が目にかからないよう整える
• ヘアカラーは自然なトーンに（明るすぎる色は避ける）
• 髭は剃る、もしくはきれいに整える

手元・持ち物

• カバンは自立するタイプで、黒・ネイビー・グレーなど落ち着いた色を選ぶ
• 爪は短く清潔に、ネイルは控えめなベージュ系
• ハンカチ・ボールペンなどもきちんとしたものを

香り・印象

• 香水や柔軟剤の香りはほのかに香る程度に、強すぎると不快感を与える
• タバコや飲食の臭いにも注意
• 面接直前にミントタブレットなどで口臭ケアを

面接対策の仕上げに！転職エージェントをうまく活用しよう

服装や身だしなみを整え、自信をもって面接に臨む準備はできましたか？
では次に、「面接の質を上げるサポート」を活用してみましょう。

それを叶えるのが、転職エージェントの存在です。

転職エージェントを利用すれば、

• あなたの志望業界に合った服装や面接マナーのアドバイス
• 企業ごとの面接傾向やよく聞かれる質問の共有
• 面接後のフィードバックや改善提案

といった、一人では得られない実践的サポートが受けられます。

印象アップの方法から、身だしなみのアドバイスまで！

特に20代の転職では、まだ社会人経験が浅く、「自分の強みをどう伝えればいいか分からない」という悩みを持つ人も多いでしょう。

そんなとき、担当アドバイザーがあなたの経験を引き出し、「どう見せれば印象が良くなるか」を一緒に考えてくれます。

また、服装や髪型の相談も遠慮なくしてOK。

「この業界はスーツ必須？」
「オフィスカジュアルで大丈夫？」

といった細かな疑問にも、実際の企業文化に基づいた回答をもらえるのが強みです。

面接の成功率を高めたいなら、「自ら事前準備＋プロに整えてもらう」のWアプローチが最強です！

まとめ：服装と身だしなみで「安心感」を与えよう

面接における服装や身だしなみは、

• どれだけ準備してきたか
• 相手を尊重しているか

のサインです。

完璧である必要はありませんが、清潔感と誠実さが伝わるだけで、面接官に安心感を与えられます。

また、見た目が整っていることで自然と自信も生まれ、面接での表情や声も明るくなります。

服装は「マナー」であると同時に、「自己PRの第一歩」でもあると心得て、しっかり準備しておきましょう！

まだ転職には経験が足りていないと感じてるあなたに #PR