20代、育児中ママ・パパの転職ガイド！公的制度を活用して無理なくキャリアチェンジしよう

「育児と仕事を両立しながら、転職も考えたい…」
「でも、どう進めたらいいの？」

そんな悩みを持つ方は少なくありません。

育児中の転職は、働く時間の制約や収入の不安など、普通の転職とは異なる大変さがあります。

でも、大丈夫です！
公的制度や転職支援サービスを上手に活用すれば、安心してキャリアチェンジを進められます。

• 育児中の親が使える公的制度
• 転職前に押さえておきたいポイント

といったことについて、わかりやすく解説していきます。

子育てと転職のダブルパンチ…でも大丈夫！

毎日、子どものお世話でヘトヘト。
やっと寝かしつけたと思ったら、家事に追われる日々。

「自分の時間なんてどこにあるの？」

と、叫びたくなりますよね。

そこに転職活動が加わるとなると…
もう、考えるだけでキャパオーバー。

求人を探して、履歴書を書いて、面接対策もして…
時間も気力も、ありったけ持っていかれてしまいそうです。

それに加えて、

「急な発熱で面接に行けなくなったらどうしよう」
「採用してもらえたとしても、子どもの行事のたびに休めないかも…」

など、いろんな不安が頭をよぎって、なかなか前に進めないかもしれません。

でも、そんな親御さんを助けるサービス、実はいくつかあるんです！

育児中の親が使える公的制度一覧

現代は、女性も男性も当たり前に働く時代です。
片方の親にだけ育児を押し付ける風潮も薄まりつつあります。

そのため、子育てしながら働く親御さんを支援する制度も、充実してきています。

育児休業給付金

• 子どもが1歳になるまで（条件次第で最長2歳まで）、育児休業中でも給与の一部を受け取れる制度です。
• ハローワークで申請可能。事前に手続き方法を確認しておくと安心です。

育児時間制度

• 生後1歳未満の子どもを育てる場合、勤務時間中に育児のための時間を取得できます。
• 仕事と育児を両立させるうえで役立つ制度です。

両立支援助成金（企業向け）

• 育児と仕事を両立できる制度を整備している企業に支給される助成金です。
• 転職先を選ぶ際、「この制度を活用している企業か」といった点をチェックすることで、育児サポートの手厚い職場が見つかります。

その他の支援策

• ハローワークや転職エージェントには、育児中の親向けの相談窓口があります。
• 地方自治体の子育て支援や職業訓練も活用可能です。

上記の支援制度を活用することで、転職活動に充てる時間が作れるようになるかもしれません。

まずはハローワークなど、気軽に相談できる窓口へ行ってみましょう。

転職前にやっておきたい準備4選

転職活動は、闇雲に始めるだけだと成功する確率が低くなります。

特に、世話のかかるお子さんのいる親御さんであれば尚更です。

しっかりと事前準備をして、ミスマッチのない転職を可能にしましょう！

1. 勤務条件と制度をチェック

求人を探す際は、

• 時短勤務可能
• 在宅勤務可能
• 育児休暇取得実績アリ

という条件の企業を探すようにしましょう。
子育てとの両立に対して寛容である可能性が高いです。

企業のウェブサイトや、社員・元社員の口コミサイトから、職場の雰囲気や上司の理解度もチェックしておきましょう。

特に、口コミサイトからリアルな情報を得ることで、育児と仕事の両立が可能か見極めやすくなります。

2. スキルアップの時間を作る

転職市場で有利になるには、資格やスキルの習得が不可欠です。

• プログラミングスキル
• 語学力のアップ
• 事務職系の資格

など、自分のキャリアに必要なスキルを洗い出し、スキルアップに取り組みましょう。

育児中でさらに時間がないとは思いますが、オンラインスクールや職業訓練制度を活用して、無理なくスキルアップできる方法を探してみましょう。

3. 貯金を準備

転職活動中は、収入が途絶える、または極端に減る可能性が高いです。

退職後3〜6ヶ月分の生活費を想定して、貯金しておくようにしましょう。

上述したような、育児中の親御さん向けの支援金も受給可能か、しっかり確認しておきましょう。

4. 家族や友人に相談

一人で悩まず、家族や友人に相談することで、不安や悩みを解消させることも大切です。

似たような境遇にいたり、過去に同じ苦労をしてきた子育て中の人と話をすれば、具体的なアドバイスがもらえるかもしれません。

相談相手がいなければ、転職エージェントやハローワークを頼ってみましょう。

子育て中の親御さん対象のサービスや、支援制度を紹介してくれるでしょう。

エージェントを使えば、転職活動も時短に！

最後に、子育てに追われている親御さんには、転職エージェントへの登録を強くオススメします。

「登録したら、しつこく連絡が来るんじゃないの…？」

と、心配に思うかもしれません。

でも、心配ご無用！
エージェントは、あなたの希望のペースに合わせて情報提供をしてくれます。

万が一、興味のない求人ばかり紹介されたり、しつこく連絡が来たりする場合は、すぐに登録を解除すればOKです。

エージェントに登録することで、

• 求人の紹介
• 応募書類の添削
• 面接対策
• 給与・条件の交渉代行

など、ありとあらゆるサービスを無料で受けられます。

求人を探したり、応募書類を見直す時間が節約でき、効率的な転職活動が可能です！

まずはいくつか登録してみて、自分に合うエージェントを探してみましょう。

まとめ

「育児中でも、転職可能かも！」

と思えてきましたか？

• 育児休業給付金や育児時間など、公的制度を頼る
• 転職前に勤務条件の確認、スキルアップ、貯金をしっかりしておく
• ハローワークや転職エージェントを活用して、適切なサポートを受ける

上記のポイントをしっかり押さえておきましょう。

育児中の転職はハードルが高く感じるかもしれませんが、支援サービスを上手に活用すれば、無理なく次のキャリアへ進めます。

今度こそ、あなたにピッタリの職場を見つけて、育児と仕事の両立を叶えましょう！

まだ転職には経験が足りていないと感じてるあなたに #PR