【20代後半向け】職務経歴書を劇的に強化!後悔しない転職へと導く、3つの秘訣を伝授
「転職したい気がするけど、イマイチ踏み切れない…」
「職務経歴書って、何を書けばいいんだろう?」
「考えるのがめんどくさくて、その先に進めないな」
20代後半でキャリアに悩む皆さん、こんな気持ちを持ってはいませんか?
職務経歴書なくして転職はあり得ません。
あなたの重い腰を上げるべく、今回は3つの秘訣を伝授します。
これを読み終えれば、今すぐ職務経歴書を書きたくなるかもしれません!
まずは、あなたの不安を徹底解剖!

退職に際して、様々な不安が頭をよぎりますよね。
- 次の仕事が見つかるのか
- 本当に辞めて後悔しないか
- 周りの人にどう思われるか
安定した企業に勤めていれば、周囲からは「もったいない」と言われることもあるでしょう。
でも、心の奥底では「このままでは良くない」という強い想いがありませんか?
そんな不安の解消には、まずはあなたの気持ちを「見える化」することが大切です。
- 残業を減らしたい
- 成長できる環境に身を置きたい
- 風通しの良い職場で働きたい
など、思いつくままに書いてみましょう。
紙に書き出すだけでも、頭の中が整理され、心が軽くなるでしょう。
周りの意見はひとまず横に置き、まずは自分の気持ちを一番大事に考えてあげましょう。
その上で「退職」という決断を取ったのならば、それは立派な誇るべき選択です。
自信を持って次のステップへ進みましょう。
劇的Before→After!職務経歴書強化術3選

転職活動の第一歩は、なんといっても職務経歴書の作成です。
しかし、
「何を書けばいいのか分からない…」
という方も多いと思います。
そこで、あなたの職務経歴書を劇的に強化するための3つの秘訣をご紹介します!
1. 自己PRは「ストーリー」で語れ!
単なる実績の羅列では、採用担当者の心に響きません。
そこで、あなたの経験を「ストーリー」として語りましょう。
例えば、
○○時代に取り組んでいたプロジェクトで、チームの意見が対立し、プロジェクトが暗礁に乗り上げてしまったことがありました。
そこで私は、それぞれのメンバーの意見を丁寧にヒアリングし、共通の目標を見つけるためのワークショップを開催しました。
その結果、チームの結束力が高まり、プロジェクトは見事成功。
売上も前年比20%アップを達成しました。
というように、具体的なエピソードを交えることで、あなたの個性や能力がより伝わりやすくなります。
2. 「数字」は最強の武器!
実績を語る上で、数字は最強の武器となります。
- 売上○○%アップ
- コスト○○円削減
- 顧客満足度○○%向上
など、具体的な数字を盛り込むことで、あなたの貢献度を客観的に示すことができます。
もし、数字で表せる実績がない場合は、
「業務効率化のために、○○というツールを導入し、作業時間を○○時間削減しました」
というように、工夫次第で数字を取り入れることができます。
3. 「キーワード」を意識せよ!
職務経歴書を作成する際は、求人情報に記載されている「キーワード」を意識するようにしましょう。
採用担当者は、大量の応募書類をチェックするため、キーワードに合致する人材を優先的に選考する傾向があります。
求人情報に記載されているキーワードを、あなたの経験やスキルと関連付けて、積極的に盛り込むようにしましょう。
例えば、求人情報に、
- リーダーシップ
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
などの言葉が記載されている場合は、過去のプロジェクト経験などを振り返り、これらのキーワードに合致するエピソードを盛り込むようにしましょう。
いますぐできる!未来を変える3つの行動

未来を変えるためには、何よりもまずアクションを起こすことが大切です。
最後に、いますぐできる3つの行動をご紹介しましょう。
転職エージェントに登録する
転職エージェントは、あなたの希望やスキルに合った求人を紹介してくれるだけでなく、
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 給与や条件の交渉代行
など、転職活動全般をサポートしてくれます。
多くの転職エージェントは、無料で利用できます。
まずは気軽にいくつか登録してみましょう。
自己分析を徹底的に行う
- 自分の強み・弱み
- 興味・関心
について、徹底的に分析しましょう。
- 自己分析ツールを利用する
- キャリアカウンセラーに相談する
といった手段が有効です。
自分自身を深く理解することで、本当にやりたいことや、自分に合った仕事を見つけられる可能性が高まります。
情報収集を怠らない
転職に関する情報を積極的に収集しましょう。
- 転職サイトや転職エージェントを活用する
- 転職に関するセミナーに参加する
といった方法がおすすめです。
情報収集を通じて、
- 転職市場の動向
- 企業が求める人物像
などを把握することができます。
一方で、集めた情報は「鵜呑み」にしないようにしましょう。
あくまで参考程度にとどめ、自分自身の判断を一番大切にしましょう。
まとめ

職務経歴書のアイディアは浮かびましたか?
何も浮かばないという方も、一人で考える必要はありません。
遠慮なく、転職エージェントや、転職サイトで開催されているセミナーの助けを借りましょう。
全てを完璧に一人でこなす必要はないのです。
あなたが例えばプログラミングのプロならば、プログラマーとして一人前であれば良く、職務経歴書はプロの力で華麗に変身させてしまいましょう。
心強いパートナーを手に、あなたの転職活動を効率的に成功へと導きましょう!

