辞める？辞めない？後悔しない退職へ導くモチベーション確認のコツ

20代後半、毎日同じことの繰り返しで、このままでいいのか悩んでいませんか？

「辞めたいけど、辞めない方がいい気もする…」

この記事では、そんなモヤモヤを抱えるあなたに向けて、

後悔しない退職のためのモチベーション確認のコツ

をお伝えします。

本当に辞めるべきか、それとも今の会社に留まるか？
あなたにとって最善の道を見つけましょう。

「辞めたい」は危険信号？あなたの心の声に耳を澄ませて

• 毎日会社に行くのが憂鬱
• 仕事にやりがいを感じられない

もしかしたらそれは、あなたの心が発するSOSかもしれません。

「辞めたい」という感情は、決してネガティブなものではありません。
むしろ、現状を変えたいというポジティブな欲求の表れとも言えます。

でも、ちょっと待ってください。

本当に「辞める」ことが最善の選択なのでしょうか？

まずは、自分の心の声にしっかりと耳を傾けてみましょう。

「辞めたい理由」を深掘りしてみよう

「辞めたい」という感情の裏には、様々な理由が隠されています。

• 給料が低い
• 人間関係が悪い
• 仕事内容に不満がある

など、人それぞれ理由は違います。

そこで、紙とペンを用意して、思いつく限りの「辞めたい理由」を書き出してみてください。

そして、それぞれの理由について、さらに深掘りしてみましょう。

• なぜ給料が低いと不満なのか？
• 人間関係の何が辛いのか？
• 仕事内容のどんな点が合わないのか？

こうして具体的にすることで、問題の本質が見えてくるはずです。

簡単な作業ではありませんが、ここを明確にすることで、ヒントが見えてくるでしょう。

「理想の働き方」を思い描いてみよう

「辞めたい理由」を深掘りしたら、次は「理想の働き方」を具体的に思い描いてみましょう。

• どんな仕事内容に興味があるのか？
• どんな環境で働きたいのか？
• どんなスキルを活かしたいのか？

遠慮せず、あなたの理想をすべて書き出してみてください。

例えば、

• 自分のペースで仕事ができる
• クリエイティブな仕事に携われる
• 人の役に立てる

など、どんなことでも構いません。

理想を明確にすることで、次にどんな行動を起こすべきかが見えてきます。

「こういう働き方がしたいんだ！」と、心の底から湧き上がってくる。
そんなイメージを持つことが大切です。

後悔しない退職のために！モチベーション確認の3ステップ

「辞めたい理由」と「理想の働き方」が明確になりましたか？

それでは、いよいよ「モチベーション確認」です。

本当に「辞める」ことが自分にとって正しい選択なのか？
退職に対するモチベーションを、今一度確認していきます。

以下の3つのステップで、じっくりと見極めていきましょう。

ステップ1　現状を変える努力をしてみる

辞める前に、まずは現状を変える努力をしてみましょう。

• 給料が低い→上司に給与交渉をしてみる
• 人間関係が悪い→話し合いをする場を持ってみる
• 仕事内容に不満がある→部署異動を願い出てみる

など、行動することで、状況が改善される場合もあります。

そして、行動したという事実は、後々後悔しないための大切なステップとなります。

もちろん、すべてのケースでうまくいくとは限りません。
ただ、小さな変化が大きな違いを生むこともあるため、試してみる価値はあるでしょう。

ステップ2　退職後のプランを具体的に立ててみる

辞めるかどうか悩んだら、一度、退職後のプランを具体的に立ててみましょう。

• 転職活動をする
• 起業する
• スキルアップのための勉強を始める

どんな道を選ぶにしても、具体的なプランが必要です。

転職活動をするなら、

• どんな業界・職種に興味があるのか
• どんなスキルや経験をアピールできるのか

起業するなら、

• どんなビジネスをしたいのか
• 資金はどれくらい必要なのか
• リスクは何か

などを具体的に考える必要があります。

「そこまでする必要はないかも…」

と思ったのならば、今の会社に留まることが最善の道かもしれません。

ステップ3　転職エージェントに相談してみる【無料】

退職後のプランを立てる際、転職エージェントに相談してみるのもおすすめです。

あなたのスキルや経験・希望条件に合った求人を紹介してくれるだけでなく、

• 履歴書や職務経歴書の添削
• 面接対策
• 給与や条件の交渉代行

など、転職活動全般をサポートしてくれます。

無料で利用できるエージェントも多いので、気軽に相談してみましょう。

自分の市場価値を知ることで、退職に踏み切れるかもしれません。
もしくは、恵まれた現状に気づかされ「やっぱりここに残って頑張ろう！」と思えるかもしれません。

やっぱり退職！その先のキャリアパスは無限大

ここまで読んで「やっぱり自分は退職するしかない！」と思ったあなた。

退職後のキャリアパスは、転職の他にも、

• 起業
• フリーランス
• スキルアップのための勉強
• ボランティア活動

など、様々な選択肢があります。

大切なことは、自分自身の価値観や興味関心に合った道を選ぶこと。
固定概念にとらわれず、自由な発想で未来を描いてみましょう。

選択肢1　未経験の分野にチャレンジ！

「今の仕事とは全く違う分野に挑戦してみたい…」

そう思ったなら、思い切って飛び込んでみましょう。

未経験の分野への挑戦は、確かに勇気がいることです。
しかし、新しい可能性を広げるチャンスでもあります。

例えば、こんな選択肢があります。

• プログラミングを学んでITエンジニアを目指す
• Webデザインを学んでフリーランスのデザイナーになる

最近はオンラインで学べる講座も充実しており、気軽にスキルアップを始めることが可能です。

30歳を過ぎてからプログラミングを学び始め、今では有名なIT企業でエンジニアとして活躍している人もいます。

「年齢は関係ない。本当にやりたいことを見つけたら、何歳からでも挑戦できる」

この言葉を信じ、行動すれば、新しい未来が切り拓けるでしょう。

選択肢2　フリーランスという生き方

「時間やルールに縛られず、自分のペースで働きたい…」

そう思っているあなたには、フリーランスという働き方もおすすめです。

フリーランスは、自分のスキルや経験を活かして、企業や個人から仕事を受注する働き方です。

• Webデザイナー
• ライター
• プログラマー

など、様々な職種でフリーランスとして活躍することができます。

もちろん、安定した収入を得るためには努力が必要です。
一方で、自由な働き方を実現できるという魅力があります。

また、フリーランスとして成功するためには、

• 自己管理能力
• コミュニケーション能力

が重要になります。

自分でスケジュールを管理し、クライアントと円滑にコミュニケーションを取ることで、充実した日々を送ることができるでしょう。

選択肢3　スキルアップで市場価値を高める

「今のスキルに自信がない…」

そう思っているあなたには、スキルアップがおすすめです。

今の仕事に関連するスキルを磨いたり、全く新しいスキルを習得するのも良いでしょう。

• TOEICのスコアを上げる
• 簿記の資格を取得する
• Webディレクター検定を受ける

など、スキルアップすることで、転職の選択肢が広がります。
また、現職での昇給につながる可能性もあります。

スキルアップのために学ぶということは、決して楽ではありません。
しかし、自分の成長を実感できるという喜びもあります。

学ぶたびに自分の可能性が広がるイメージを持てば、最後までやり切れるでしょう。

まとめ

「辞める」「辞めない」で揺れていたあなた。

この記事を読んで、どちらの選択肢を取るか、決心がついたでしょうか？

もっと時間が必要という方は、今からゆっくり考えてみましょう。
その際は「モチベーション確認の3ステップ」を忘れずに。

どんな選択を取っても後悔しないよう、自分の気持ちに正直に生きましょう！

まだ転職には経験が足りていないと感じてるあなたに #PR