【20代の転職相談】誰にするべき？相手別メリット・デメリットを知って、転職活動に備える！

「転職活動を始めたいけど、一人では不安だな」
「誰かに相談したいけど、なんだか気が引ける…」
「反対されるのが怖くて伝えづらい」

今回は、こんな悩みを抱える20代後半のあなたへ向けて、

【転職相談相手別メリット・デメリット】

について解説していきます！

誰に相談する？転職相談相手別メリット・デメリット

転職を考え始めたら、誰かに相談したくなりますよね。
でも、誰に相談するかによって、得られるアドバイスや情報も変わってきます。

ここでは、代表的な相談相手別に、メリット・デメリットをまとめてみました。

家族や友人

メリット

• 一番身近な存在なので、気軽に相談できる
• あなたのことをよく知っているので、的確なアドバイスをもらえる可能性がある
• 精神的な支えになってくれる

デメリット

• 転職に関する知識や経験が少ない場合がある
• 感情的な意見に偏ってしまう可能性がある
• 転職を反対される可能性がある

家族や友人は、あなたのことを心配してくれるからこそ、安定を求めて転職を反対するかもしれません。
一方で、あなたの夢や希望を理解してくれる存在にもなり得るでしょう。

まずは気楽な気持ちで、自分の気持ちを正直に伝えてみましょう。

会社の上司や同僚

メリット

• 業界や会社の内情に詳しい
• あなたのスキルや強みを客観的に評価してくれる
• 部署異動など、転職以外の選択肢を提案してくれる可能性がある

デメリット

• 転職を考えていることが会社に知られてしまうリスクがある
• 引き止められる可能性がある
• 転職を応援してくれない可能性がある

会社の上司や同僚に相談する場合は、タイミングや相手を慎重に選ぶ必要があります。
また、相談する目的を明確にしておきましょう。

ただ愚痴を聞いてほしいのか、具体的なアドバイスがほしいのかによって、相談相手も変わってきます。

信頼できる人に、こっそり相談するのがおすすめです。

転職エージェント

メリット

• 転職に関する専門的な知識やノウハウを持っている
• 非公開求人を紹介してくれる
• 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動を全面的にサポートしてくれる
• あなたの希望やスキルに合った企業を紹介してくれる

デメリット

• エージェントの質にばらつきがある
• 自分のペースで転職活動を進められない場合がある
• 企業との間にエージェントが入るため、直接的なコミュニケーションが取りにくい場合がある

転職エージェントは、転職活動のプロです。

客観的な視点からアドバイスをもらえたり、自分では見つけられない求人を紹介してもらえたりと、メリットがたくさんあります。

でも、エージェントとの相性も重要。
複数のエージェントに登録して、自分に合った担当者を見つけるようにしましょう。

キャリアコンサルタント

メリット

• キャリアに関する深い知識や経験を持っている
• あなたの価値観や強みを見つけるサポートをしてくれる
• 長期的なキャリアプランを一緒に考えてくれる
• 転職だけでなく、キャリアチェンジや起業など、幅広い選択肢を提案してくれる

デメリット

• 費用がかかる場合がある
• 転職エージェントのように、具体的な求人を紹介してくれるわけではない
• 相性の合わないコンサルタントもいる

キャリアコンサルタントは、あなたのキャリア全体をサポートしてくれる存在です。
転職だけでなく、今後の人生設計についても相談できます。

費用はかかる場合がありますが、自己投資として考えてみるのも良いでしょう。

転職活動のスタートを切る5ステップ！

相談相手も決まり、気持ちが落ち着きましたか？
それでは、いよいよ転職活動のスタートです！

ここでは、転職成功のために必要な5ステップをご紹介します。

ステップ1 自己分析を徹底的に行う

まずは、自分自身を深く知ることが大切です。

• どんな仕事にやりがいを感じるのか？
• どんなスキルや経験を持っているのか？
• どんな働き方をしたいのか？
• どんな条件を重視するのか？（給料、勤務地、福利厚生など）

これらの質問に、正直に答えてみましょう。

過去の経験を振り返ったり、自己分析ツールを使うのもおすすめです。
自分では気づかなかった強みや才能が見つかるかもしれません。

ステップ2 キャリアプランを立てる

自己分析の結果をもとに、将来のキャリアプランを立ててみましょう。

• 5年後、10年後、どんな自分になっていたいですか？
• どんなスキルを身につけていたいですか？

具体的な目標を立てることで、転職活動の方向性が見えてきます。

ステップ3 情報収集をしっかり行う

転職市場の動向や、興味のある業界・企業について、徹底的に情報収集を行いましょう。

• 企業のホームページ
• 求人サイト
• 業界ニュース
• 口コミサイト

などを参考にすると、よりリアルな情報を得られます。

ステップ4 履歴書・職務経歴書を作成する

企業にアピールするための重要なツールとなるのが、履歴書と職務経歴書です。

自己PRや職務経歴は、具体的に分かりやすく、丁寧に書きましょう。

転職エージェントに添削してもらうのもおすすめです。

ステップ5 面接対策を万全にする

面接は、企業に自分をアピールする絶好のチャンスです。

• 自己PR
• 志望動機
• キャリアプラン

などを、自信を持って語れるようしっかりと準備しましょう。

模擬面接を行ったり、面接対策本を読んだりするのも効果的です。

「○○さんをぜひ採用したい！」と思ってもらえるよう、しっかり熱意を伝えましょう。

最後の一押し：転職サービスを活用しよう

転職活動をスムーズに進めるために、転職サービスを活用するのもおすすめです。

• 転職エージェント
• 転職サイト

これらのサービスを上手に活用することで、効率的に求人情報を探せる上、転職のプロからアドバイスをもらうこともできます。

おすすめは、複数の転職サービスに登録することです。
なぜなら、サービスによって提供しているものや、得意な業界や企業が異なるためです。

また、エージェントであれば、担当者との相性も重要になってきます。
複数のエージェントと面談してみて、自分に合った人を見つけるようにしましょう。

まとめ

転職活動は、思っているほど簡単にはいかない場合もあります。

そんな時、いつでもすぐ相談できる相手がいるかいないかで、立ち直れる速さが変わってくるでしょう。

転職活動を始める前に、まずは自分を傍で支えてくれる人を見つけておきましょう。

大丈夫、あなたは一人ではありません。
あなたの新しい門出に向けて、全力で応援してくれる人は必ずいます。

かくいう私もその一人。
不安になったらいつでもここに、戻ってきてくださいね！

まだ転職には経験が足りていないと感じてるあなたに #PR