20代で起業して成功？失敗？退職前に知っておくべきリアルな話。転職して修行もアリ？！

「若いうちに挑戦したい」
「会社に縛られたくない」

という思いから、20代で起業を考える人が増えています。

確かに若さは最大のアドバンテージですが、甘くない面も多いのが事実。

本記事では、退職前に最低限知っておくべき現実／リスク／成功確率を上げる実務的な準備などについて、経験談を交えてご紹介します。

20代で起業するメリット・デメリットとは？

まずは、20代で起業するメリットとデメリットについて見ていきましょう。

メリット：若さを生かせる！

• リスク許容度が高い：失敗してもやり直しやすい
• 学習速度が速い・柔軟性が高い：新しい技術やトレンドに順応しやすい
• ネットワーク構築の余地が大きい：同世代の起業家やコミュニティに入りやすい
• 会社員であれば、副業→起業へとスムーズに移行しやすい

デメリット：忘れがちな現実

• 資金・信用が足りない：個人信用や自己資金が薄いと資金調達で苦労
• 経験不足で意思決定ミスが生じやすい（契約、労務、税務など）
• 収入の不安定さと社会保障管理の負担（健康保険・年金）
• 孤独・メンタル負荷：相談相手が少ない局面がある

これらのメリット・デメリットを踏まえた上で、次は実例を見ていきましょう。

2人の成功例・失敗例から学べるポイント

成功ケース：副業→スモールスタートで軌道に乗せたSさん（27歳）

• 当時、会社員としてマーケティング経験3年目。
  休日にSNS運用代行を始め、半年で月5万円を安定獲得。
• 本業を続けながら1年で顧客5社を獲得し、ポートフォリオを整備。
• 副収入が生活費の30%を超え、顧客継続率が高かったため退職→法人化。
• 3年で年商が会社員時代の年収を上回り、事業拡大成功。

失敗ケース：準備不足で資金枯渇したTさん（25歳）

• IT系サービスのアイデアに賭け、貯金少なめで退職してフルタイムで開発。
• 顧客検証不足から、開発コスト膨張の後、資金ショートへ。
  信用貸しも受けられず撤退に追い込まれる。
• アイデア段階で「顧客が本当にお金を払うか」を小規模で検証するべきだった。

この2人の例から、計画的な行動と資金の余裕が重要であることがわかります。

勢いで起業一本に絞るのではなく、スモールスタートを基本とし、長期的に様子を見ながらの拡大化が現実的でしょう。

起業前に必ずやるべき！10項目チェックリスト

Sさんのように、勢いと勘だけで退職→起業はNG！
以下の10項目をしっかり確認して、準備万端で起業に移りましょう。

1. 市場検証（顧客検証）をしたか？
   実際に支払う顧客がいるかをMVP（最小限の機能を備えた製品）で確認
2. 最低6〜12ヶ月分の生活防衛資金はあるか？
   収入が安定するまでの生活費を確保
3. ビジネスモデル（収益化）のシンプルさは？
   収益化までの期間とコストを試算
4. 法務・財務の基礎は押さえたか？
   個人事業か法人化か、税・社会保険・契約書の扱いなど
5. 事業に必要なコアスキルがあるか？
   何が自分でできて、何を外注するか明確に
6. 最初の顧客はどこから来るか？
   既存ネットワーク／SNS／プラットフォームなど
7. メンターや相談先は確保しているか？
   同業者、創業支援センター、税理士、先輩起業家など
8. 最低限のマーケティング戦略はあるか？
   顧客獲得コスト（CAC）と顧客単価（LTV）の見通しを立てる
9. 精神面を支える家族の同意は得られているか？
   サポートが無いと続けにくい
10. 撤退ライン（いつ撤退するか）を決めているか？
    客観的な中止基準を定めておく

事前準備：具体的なやることリストとタイムライン（在職中〜退職後）

フェーズA：在職中（12ヶ月〜）

• 小さく始める（副業案件や最小限のMVP）
• 基礎資金を積み立てる（月1〜2万円でもOK）
• 週次で学習・顧客検証の時間を確保（例：平日夜・週末）
• 税務・法務の基礎を学ぶ（開業届、青色申告、社会保険など）
• 起業家コミュニティに参加

フェーズB：決断期（3〜6ヶ月）

• 収入目標（例：副業収入が生活費の30%）を達成したら退職検討
• 退職時期（ボーナス、契約期間調整）を戦略的に設定
• 退職後の生活計画（保険・住居・生活費）を確定

フェーズC：退職後（〜12ヶ月）

• 早期にキャッシュフローを安定化（最初の3〜6ヶ月で黒字化を目指す）
• 法人化・会計処理の整備（必要なら税理士）
• 顧客獲得活動を集中的に実施（営業・マーケティングなど）

時間軸だけ見ると、ものすごく時間がかかりそうに思えますが、これくらい慎重に準備していく方がベターです。

慎重になりすぎて損をすることはありません。
特に、資金面や顧客獲得状況に注意して行動しましょう。

転職エージェント活用で、ぬかりなく備える！

「いずれは起業したい」
「自分の力で仕事を作りたい」

そう考えていても、いきなり会社を辞めて起業することにはリスクが伴います。

実際、多くの20代起業家の中にも「転職を経て力をつけてから独立」する人がいます。

ここでカギになるのが、転職エージェントの活用です。

エージェントは「転職のためのサービス」と思われがちです。
しかし、実際には 「キャリア設計の相談相手」 としても非常に頼れる存在です。

エージェントを活用する3つのメリット

1. 自分の市場価値を客観的に把握できる

あなたの経験・スキルをもとに、どんな業界でどのくらいの年収が期待できるか、具体的なデータをもとに提示してくれます。

これにより、「今の自分はどの位置にいるのか」を冷静に把握できます。

2. 起業に必要なスキル・経験を積める職場を提案してくれる

起業前の「修行期間」として、実務経験を積むため転職を選ぶのも一つの戦略です。

たとえば、将来Webマーケターとして独立したい人なら、広告代理店やベンチャー企業で更なる実践的な経験を積むと良いでしょう。

エージェントはこうした「次につながる転職」を一緒に考えてくれます。

3. 起業と転職、どちらの選択が自分に合うかを整理できる

エージェントに相談することで、

「自分が今すぐ起業すべきか」
「一度転職してからの方がいいか」

を、プロの視点からアドバイスしてもらえます。

「勝てる戦略としてのキャリア設計」を立てられるのが、エージェント相談の大きな利点です。

まとめ：焦らずキャリアを設計しよう

20代は、可能性が無限に広がっており、挑戦し放題の時期です。
ただし、「挑戦＝勢いだけで動くこと」ではありません。

大切なのは、

• 自分の市場価値を理解し
• どんな経験を積めば将来の武器になるかを考え
• 最適なタイミングで行動に移すこと

です。

転職も、起業も、ゴールではなく「キャリアを育てる手段」に過ぎません。
焦らず、でも確実に自分の力を積み上げていけば、あなたの未来は何度でも描き直せます。

今すぐ退職する必要はありません。
まずは、自分の市場価値を知り、キャリアの選択肢を整理することから始めましょう。

転職エージェントとの対話は、きっとその第一歩になるはずです。

まだ転職には経験が足りていないと感じてるあなたに #PR