20代後半、転職で迷うあなたへ。他業界？異業種？後悔しない選択をする方法

20代後半の転職は、

「今のキャリアを続けるか、それとも思い切って新しい道に踏み出すか」

を選択できる、人生の大きな分岐点です。

どちらを選ぶにしても、迷うのは当然。
しかし、正しい考え方を知ることで“後悔の少ない選択”ができます。

この記事では、他業界・異業種を選ぶべきか迷っているあなたに向けて、判断ポイントをわかりやすく解説します。

なぜ20代後半は「迷いやすい」のか

20代後半は、ライフプランが少しずつ固まり始める時期です。

• 年収アップしたい
• 将来起こるライフイベントに備えたい
• 今の業界でやっていけるのか不安
• 同期との比較で焦りが生まれている
• スキルも経験も“中途半端”に感じる

など、様々な要因が複雑に絡み合い、あなたを迷わせています。

「今の仕事を続けた未来」と「転職した未来」の両方がぼんやりしていて、動けなくなっている20代後半は少なくありません。

つまり、「迷い＝未来のイメージ不足」と言えるのです。

他業界と異業種の違いは？あなたに合う選択をしよう

まずは簡単に、”他業界”と”異業種”について整理します。

• 他業界…職種は同じ、働く業界が変わる
  　例：メーカーの営業 → IT企業の営業
• 異業種（異職種）…業界に関わらず、職種が変わる
  　例：営業 → Webマーケター

どちらを選ぶべきかは、次の3つの軸で決まります。

1. 仕事に求める優先順位
   　例：年収、働き方、成長度、安定性など
2. 今の職場で改善したいこと
   　例：人間関係、業務内容、評価方法など
3. 今のあなたの市場価値
   　スキル・経験を棚卸しすることで、”転職可能”領域が見えてきます。

例えば、

• 業界特有の人間関係が嫌 → 他業界（環境を変える）
• 仕事内容そのものが合わない → 異業種（根本を変える）

この切り分けができるだけで、迷いは半分に減るでしょう。

後悔しない「他業界・異業種選び」のヒントとは？

他業界・異業種への転職を勢いで選んでしまうと「思ってたのと違った…」と後悔することになりかねません。

ミスマッチしないためにも、思考を言語化し、論理的に判断していくのがベストです。

「転職理由」を深掘りし、どこを変えるべきか決める

他業界・異業種に行く理由がぼんやりしている場合、まずはそこを深掘りする必要があります。

考え方のポイントは、

「業界を変えたいのか？」
「仕事内容を変えたいのか？」
「働き方を変えたいのか？」

を切り分けることにあります。

例：

• 残業が多くてツラい → 業界特性が原因の場合が多い
• 人と話す仕事が苦痛 → 業種（職種）がミスマッチ
• 成果の出し方が評価されない → 企業文化の問題

実際の例：

Aさん（28歳・飲食業界 接客 → 事務職へ）

最初は「飲食業界を辞めたい」と思っていたけれど、深掘りすると「立ち仕事・不規則勤務・お客様クレーム対応」が辛かったのだと気づきました。

そこで飲食業界内で職種を変えた結果、働きやすさが桁違いに変わり、大好きな業界に引き続き携わっていけて満足しています。

このように、「何を変えたいのか」を正しく特定することが、ミスマッチを防ぎます。

「未来の働き方」を具体化してイメージする

業界・業種の選択に迷ったら、未来の1日を具体化してイメージしてみましょう。

• 他業界に行った場合の職場の雰囲気
• 異業種に行った場合に使えるスキル・経験
• どんな人と働いてるか
• どんな成果に喜びを感じているか

社員・元社員の口コミサイトや、実際にその業界・職種で働いている人に話を聞くことで、リアルなイメージが湧くようになります。

SNSで不特定多数の人から意見を募るなどしても良いでしょう。

例：

Bさん（26歳・広告業界のデザイナー → WEB業界のデザイナーへ）

「将来、家族との時間を増やしたい」
「リモートOKの環境で働きたい」

と知人に話したところ、彼がちょうどWEB業界で働いている人でした。

彼のススメもあり、口コミサイトのレビューも見つつ、業界について情報収集した結果、WEB業界に乗り換えた方が自分の理想に合うと判断。

入社後は年収もUPし、リモート勤務になったことで生活も安定しています。

未来像をイメージすることは、方向性を決める上での重要な判断軸です。
様々な人・媒体から情報を集め、転職後の生活について解像度を上げてイメージしてみましょう。

他業界を選ぶべき人／異業種を選ぶべき人

「ここまで読んでもまだ悩んでいる…」

という方のために、以下に簡単な指標をまとめてみました。

【他業界を選ぶべき人】

• 今の業界特性が合わない
• ライフスタイルを変えたい
• 自分のスキルを他方面で試したい

【異業種（職種）を選ぶべき人】

• 今の仕事内容が合わない
• キャリアパスを変えたい
• 新しいスキルを習得したい

この指標に、「自分のキャリアの芯・転職理由の深掘り・未来像」をかけ合わせることで、「後悔しない答え」が見つかるはずです。

ぜひ、参考にしてみてください。

転職エージェント利用で迷いをなくす！

転職エージェントを活用することで、転職成功の確率は大幅にアップします。

特に役立つサポートは以下の3つ：

1. 自分に向いている業界・職種の棚卸し
2. 自分の年齢・経験で“本当に選べる選択肢”の現実を知れる
3. 企業の内情（離職率・働き方・教育体制）を教えてもらえる

ただし使い方を間違えると、ベストな求人をエージェントから引き出せないことも。

• 「嫌だったこと」など、ネガティブな本音も隠さず伝える
• 職探しにおける優先順位を一緒に決める
• 合わない求人を紹介された場合ははっきり断る
• 内定が出ても、迷いがある場合は正直に伝える

こうすることで、エージェントにもあなたの希望や理想がしっかりと伝わり、よりよい求人に出会える可能性がグッと高まります。

転職エージェントとの関わりも、人と人との関わりです。
相性の良い担当者を探し、感謝の気持ちを忘れず、転職活動をサポートしてもらいましょう。

まとめ：迷いが消えた先にある、あなたの未来

他業界へ進むか、異業種へ挑戦するか。
大事なのは「自分の軸」と「職業選択の理由」が一致しているかです。

• 収入を上げたい → 成長産業 × 市場価値が上がる職種
• 自由な働き方をしたい → リモート文化が強い業界 × 汎用スキルが伸びる職種
• 人に向き合う仕事がしたい → サービス業界 × 企画・カウンセラー・営業など

このように「やりたいこと × 求められる力」で照らし合わせると方向性は自然に定まります。

他業界・異業種のどちらを選んでも、自分の未来に責任を持てる選び方をしてください。
そうすれば、その選択は必ず成功につながります。

まだ転職には経験が足りていないと感じてるあなたに #PR